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幾秒內建立具法律效力的聘僱合約。產生客製化合約,輕鬆整合 HR 工作流程。
聘僱合約範本
從專業的聘僱協議開始
選用經 HR 核准的聘僱合約範本,並為全職、兼職或接案角色進行客製化。
全職聘僱合約
標準 W-2 協議,涵蓋底薪、福利資格、特休假累積和任意聘僱條款。
最熱門獨立承攬合約
1099 合約,定義專案範疇、交付項目、付款條件和智慧財產權歸屬。
高階主管薪酬合約
詳盡的協議,包含資遣費、股票選擇權、績效獎金和保密條款。
定期聘僱協議
臨時合約,明確規定開始與結束日期、專案職責和續約條件。
運作方式
三步驟產生您的聘僱協議
描述職位、客製化法律條款以符合公司政策,並立即收集電子簽名。

真實案例
聘僱合約情境
了解 HR 團隊如何使用聘僱合約,將全職、臨時員工和高階主管的聘用正式化。
一家科技新創公司正在招聘資深開發人員,需要概述薪資、股權兌現時程和智慧財產權歸屬。
此合約清楚區分底薪與為期四年的股權兌現計畫。
聘僱合約檢查清單
確保法律合規的必要條款
何時使用聘僱合約
常見的聘僱情境
全職 W-2 員工
熱門為正職員工標準化到職流程,提供明確的薪資、福利和任意聘僱文件。
獨立承攬商
定義專案範疇、時薪和智財權歸屬,同時避免 IRS 的員工分類錯誤罰款。
高階主管任命
為領導層草擬複雜的協議,涵蓋股票選擇權、資遣方案和嚴格的競業禁止條款。
臨時與季節性員工
建立定期合約,清楚說明聘僱結束日期和特定的季節性職責。
聘僱合約最佳實踐
草擬清晰合規的聘僱協議
遵循這些 HR 和法律最佳實踐,建立能保護公司並設定明確期望的聘僱表單。
明確聲明「任意聘僱」狀態
除非提供保障聘期,否則應明確聲明聘僱為「任意聘僱」,任何一方可隨時無故終止。
闡明「豁免」與「非豁免」
根據 FLSA (公平勞動標準法) 準則明確分類職位。指明員工是否有資格領取加班費 (非豁免) 或領取固定薪資。
詳述薪酬結構
不只列出薪資。應包含付款頻率 (如:雙週)、佣金結構、獎金資格及其獲取條件。
加入可分割性條款
加入可分割性條款,如此一來即使法官判定某部分 (如過於廣泛的競業禁止條款) 無效,合約的其餘部分仍然有效。
HR 團隊為何選擇 Makeform
專為專業到職流程打造
您所需的一切,用以安全高效地產生、分發和管理聘僱合約。
AI 合約產生
描述職位和薪酬,我們的 AI 即可在幾秒內草擬一份完整的聘僱協議。
具法律效力的電子簽名
直接在表單中收集來自新進員工和高階主管的、帶有時間戳的安全數位簽名。
條件邏輯
根據所選的職級,自動顯示或隱藏特定條款 (如 NDA 或股權授予)。
自動化 HR 傳送
將已簽署的合約自動傳送至薪資、IT 和 HR 部門,以啟動到職流程。
安全文件儲存
所有合約均經加密並安全儲存,確保符合 GDPR (歐盟通用資料保護規則) 等資料隱私法規。
行動裝置友善簽署
應徵者可從任何智慧型手機或平板電腦上,流暢地審閱和簽署他們的聘書。
Makeform 比較
聘僱合約表單解決方案
了解為何現代 HR 團隊更偏好 Makeform,而非傳統文件編輯器和基本表單建立工具。
| Feature | Makeform | Jotform | Google Forms |
|---|---|---|---|
| AI 合約產生 | ✅ | ❌ | ❌ |
| HR 核准範本 | ✅ | ✅ | Limited |
| 具法律效力的電子簽名 | ✅ | Paid | ❌ |
| 條件式條款邏輯 | ✅ | ✅ | Limited |
| 行動裝置合約簽署 | ✅ | ✅ | Basic |
| 提供免費方案 | ✅ | Limited | ✅ |
| 多語言支援 | 13 languages | Limited | Manual |
| 自訂公司品牌 | ✅ | Paid | Limited |
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常見問題
聘僱合約的法律問題與最佳實踐
關於草擬聘僱協議、法律合規以及為 HR 使用 Makeform 的常見問題。