機會背景
在第一個問題前先設定清楚的預期。
提供機會名稱、受眾、時程與狀態。指出尚未確定的細節,並說明此回覆並非正式申請。
- 機會摘要。
- 推出或更新時間範圍。
- 送出表單的意義。
描述您即將推出的機會。Makeform 會建立意向表單,蒐集哪些人有興趣、他們想要什麼、可配合的時間,以及是否同意接收正式的下一步資訊。
將新的意向回覆傳送至電子郵件、Google Sheets、Slack 和 Zapier。
製作工具提示詞範例
選擇提示詞並依您的機會調整,或將它送至 Makeform 製作工具。畫面所示結構僅供規劃參考。
受眾
正在考慮參加即將推出之技能課程的居民
格式
附時段偏好的簡短意向表單
提示詞長度
74 個字元
表單結構範例
附時段偏好的簡短意向表單
姓名、電子郵件與居住社區
您對哪些工作坊主題感興趣?
您可以在什麼時候參加?
無障礙需求
開放報名時請寄信通知我
建議分派標籤
課程意向
房產意向
人才意向
請註明這是意向表達,而非正式申請。說明下一步及預計更新的時間範圍。
Step 1
公布
說明機會及其目前階段
Step 2
蒐集
蒐集相關興趣與偏好
Step 3
分群
依契合度、地點或時程將回覆分組
Step 4
邀請
準備就緒時,傳送合適的正式下一步
正式申請開放前
現在就讓人們採取有意義的行動,同時將初步興趣與資格審查及正式申請清楚區隔。
只詢問有助於了解需求的資訊,不必在機會開放前要求填寫冗長的申請表。
針對職務類別、戶型、地點、主題及可配合時間使用結構化選項,免去整理自由文字訊息的麻煩。
取得聯絡同意後,向各群組傳送相關的推出通知、看屋邀請或申請連結。
同一模式,多種機會
說明可能開放的內容、蒐集實用的規劃訊號,並誠實告知預計何時再次聯絡。
在開放報名前,了解主題、時段及無障礙需求。
蒐集戶型偏好、時程與預算區間,且不暗示已保留房產。
在職缺出現前,蒐集職務興趣、可到職時間及聯絡同意。
在安排洽談前,了解合作目標、可提供的貢獻、經驗與時程。
建立意向流程
描述機會、受眾、規劃問題與後續安排,再依實際決策需求調整表單。
說明可能開放的內容、目標受眾、尚未確定的事項,以及後續將採用的正式流程。
精簡聯絡資料,使用結構化的規劃選項,且只在相關時加入條件式後續問題。
依受眾、地點、主題、時程或機會為回覆加上標籤,方便團隊檢視實用的分組。
細節確認後,傳送相關的申請、報名、看屋或洽談連結。
意向、申請與候補名單的差異
相似的表單承載不同承諾。清楚標示所處階段,讓填表者了解送出表單代表什麼。
欄位指南
使用能估算需求並引導後續行動的欄位。在進入正式流程前,移除所有不必要的內容。
機會背景
提供機會名稱、受眾、時程與狀態。指出尚未確定的細節,並說明此回覆並非正式申請。
聯絡與身分
姓名與電子郵件或許就已足夠。只有在會影響分派或後續聯絡時,才加入組織、地點、電話或聯絡偏好。
意向訊號
使用符合實際規劃決策的結構化選項,例如課程主題、房產類型、職務類別、地區或合作模式。
時程與準備程度
細節尚未確定前,先使用較寬泛的時程區間。詢問可配合時間、搬遷期程、開始期間或是否已準備好接受後續聯絡。
條件式詳細問題
依有意義的選擇分支提問,例如房產的房間數、創意職務的作品集、課程的無障礙需求,或合作案可提供的貢獻。
同意與下一步
說明您將傳送什麼、由誰聯絡,以及對方是否仍須正式申請或報名。詢問是否同意接收後續更新。
常見問題
為在正式機會開放前蒐集初步需求的團隊提供實用解答。
讓個人或組織在正式申請、報名、預約或甄選流程開始前表達興趣。它會蒐集聯絡資料、偏好、時程與後續聯絡同意。請說明送出表單並不代表獲選、完成預約、得到工作邀約或提出正式申請。
詢問聯絡資料、興趣、地點或形式偏好、時程,以及有助規劃的細節。最後確認聯絡偏好、後續聯絡同意及下一步。證明文件與冗長的資格問題應留到正式申請時再收集。
意向表達是用來估算需求的初步訊號;申請則屬於明確的審查流程,會蒐集用於評估資格或契合度的資訊。請清楚標示階段,以免他人將表達興趣誤認為已獲甄選。
可以。詢問戶型、房間數、預算區間、搬遷時間、預定用途及聯絡偏好。標明暫定資訊,且不可暗示回覆表單就能保留房產。正式詢問或預約步驟應另行傳送。
可以。蒐集感興趣的職務類別、地點、工作模式、經驗區間、可到職時間及選填的個人檔案。註明這不是針對職缺的正式申請,並詢問是否同意在有相關職缺時聯絡。
不一定。使用結構化選項與標籤,依興趣、時程、地點或準備程度將人員分組。依表單所作的承諾,向各組傳送相符的看屋通知、報名連結、申請表或洽談邀請。
是。Makeform 可不限量免費產生、編輯及發布表單,也能不限量收集回覆。付費方案只會移除 Makeform 標章,因此完整的意向蒐集流程可全程使用免費方案。
確認已收到回覆,並說明預計下次更新的時間。告知之後是否會有正式申請、報名、詢問或預約流程。提供更正資料的管道,且不要承諾獲選、供應狀況、保留名額或不可靠的日期。
將初步好奇轉化為有條理的需求。