✨ Makeform 测试版
免费 AI 员工反馈表生成器
秒速创建专业的员工问卷和 360 度反馈表。可定制、安全，专为 HR 设计。
员工反馈模板
从 HR 认可的员工问卷格式开始
选择专家设计的员工反馈模板，并进行定制，以衡量敬业度和绩效。
360 度反馈表
全面的同事、经理和自我评估模板，用于评估核心能力。
最受欢迎经理评估问卷
下属可匿名评价领导效能的向上反馈表。
员工满意度问卷
衡量工作场所士气、福利满意度和整体公司文化指标。
入职体验反馈表
收集新员工关于入职后 30、60 和 90 天的体验反馈。
工作原理
三步发布你的员工问卷
无需编写任何代码，即可生成、定制和分发你的员工反馈问卷。
真实场景示例
员工反馈应用场景
了解 HR 团队如何利用结构化反馈表来评估领导力、衡量士气和提高员工留存率。
在年度评估中，下属匿名向上反馈部门负责人的领导风格。
匿名至关重要，可确保员工在没有报复顾虑的情况下提供坦诚反馈。
反馈表核对清单
获取高质量问卷数据的基本要素
何时使用员工反馈表
常见的 HR 问卷应用
年度绩效评估
热门收集同事和自我评估，全面了解员工的贡献。
新员工入职
通过在入职 30、60 和 90 天时对新员工进行调查，发现培训流程中的瓶颈。
培训后评估
衡量职业发展工作坊和合规培训课程的效果。
离职面谈
从离职员工那里获取坦诚反馈，了解离职原因并提高员工留存率。
员工问卷最佳实践
最大化回复率和数据质量
遵循这些经 HR 验证的策略，设计出员工真正愿意填写的反馈问卷。
适时保证匿名性
对于向上反馈和氛围调查，使用 Makeform 的匿名提交设置。如果员工心存顾虑，就不会分享关键反馈。
结合定量与定性问题
将 1-5 分的李克特量表评分与一个可选的“你为什么给这个分数？”文本框配对。数字揭示趋势，文字提供可行背景。
避免一问多答
不要问“你如何评价经理的沟通和技术能力？”。将其拆分为两个独立问题以获得准确数据。
快速响应结果
扼杀未来问卷参与度的最快方法就是忽视数据。在 30 天内分享调查结果摘要和你的行动计划。
为什么 HR 团队选择 Makeform
为职场问卷设计的高级功能
安全高效地构建、分发和分析员工反馈表所需的一切。
AI 驱动的问题生成
指定你的问卷目标，让 AI 在几秒钟内起草无偏见、有心理安全感的问题。
匿名提交模式
开启严格匿名模式以移除身份识别元数据，确保员工能安心分享真实看法。
高级分支逻辑
根据用户的部门或先前答案，将其引导至特定问题组，以防止问卷疲劳。
实时分析后台
提交后即时可视化李克特量表响应和 eNPS 分数。
企业级安全
通过端到端加密和严格的基于角色的访问控制，保护敏感的 HR 数据。
多语言支持
自动将你的氛围调查翻译成 13 种语言，以支持全球化的分布式团队。
Makeform 功能对比
最佳员工反馈表构建工具
了解为什么现代 HR 部门在员工问卷和 360 度评估方面转向 Makeform。
| Feature | Makeform | Jotform | Google Forms |
|---|---|---|---|
| AI 表单生成 | ✅ | ❌ | ❌ |
| 专业模板 | ✅ | ✅ | Limited |
| 数字签名 | ✅ | Paid | ❌ |
| 条件逻辑 | ✅ | ✅ | Limited |
| 移动端优化 | ✅ | ✅ | Basic |
| 免费计划 | ✅ | Limited | ✅ |
| 多语言 | 13 languages | Limited | Manual |
| 自定义品牌 | ✅ | Paid | Limited |
Makeform 是唯一一个将 AI 生成的 HR 问卷、严格的匿名控制、高级逻辑和多语言支持相结合的平台——所有这些功能都包含在慷慨的免费计划中。
常见问题
关于员工反馈表的专家解答
了解部署员工问卷、确保匿名性和最大化回复率的最佳实践。