✨ Makeform está em Beta
Gerador Grátis de Pesquisa de Onboarding com IA
Crie formulários de feedback para novos funcionários em segundos. Meça o sucesso da integração e melhore a retenção...
Modelos de Pesquisa de Onboarding
Comece com Questionários Aprovados pelo RH
Escolha modelos de feedback para novos funcionários e personalize para medir suas métricas de integração.
Check-in de 30 Dias do Novo Funcionário
Avalie o engajamento inicial, clareza da função e eficácia do treinamento no primeiro mês.
Mais PopularFeedback do Primeiro Dia de Integração
Colete impressões imediatas sobre a recepção, configuração de TI e tour pelas instalações.
Pesquisa de Período de Experiência (90 Dias)
Questionário completo que avalia fit cultural, apoio do gestor e risco de retenção a longo prazo.
Formulário de Onboarding Remoto
Modelo para acompanhar a configuração virtual, adoção de ferramentas e integração remota.
O Que é uma Pesquisa de Onboarding?
A Chave para Reter Novos Talentos
Uma pesquisa de onboarding é um questionário de RH aplicado em marcos importantes (30, 60 ou 90 dias) para avaliar a experiência do novo funcionário. Ela coleta dados sobre a precisão do recrutamento, qualidade do treinamento e integração cultural. Com esse feedback, o RH pode identificar gargalos no processo de integração e reduzir a custosa rotatividade no primeiro ano. Combine esses dados com uma pesquisa de engajamento de funcionários ou pesquisa de benefícios para criar uma estratégia completa de retenção de talentos.
Como Funciona
Gere seu Questionário de Onboarding em 3 Passos
Descreva seu processo de integração, personalize as perguntas e comece a coletar feedback instantaneamente.
Exemplos Reais
Cenários de Feedback de Novos Funcionários
Veja como profissionais de RH usam pesquisas de onboarding para descobrir falhas no treinamento e melhorar a experiência do funcionário.
Um engenheiro de software recém-contratado completa seu primeiro mês e dá feedback sobre o onboarding técnico.
Este marco de 30 dias ajuda os gestores de engenharia a identificar se o novo funcionário precisa de mais suporte de pair-programming.
Checklist da Pesquisa de Onboarding
Perguntas Essenciais para Cada Marco
Quem Usa Pesquisas de Onboarding
Otimizando a Jornada do Novo Funcionário
Equipes de RH Corporativo
PopularAcompanhe a eficácia da integração entre departamentos e identifique gestores que precisam de coaching.
Empresas Remotas e Híbridas
Garanta que funcionários remotos se sintam conectados à cultura e tenham o equipamento necessário para o sucesso.
Instituições de Saúde
Verifique se a equipe clínica recebeu treinamento de conformidade e entende os protocolos de segurança do paciente.
Varejo e Hotelaria
Monitore contratações sazonais para garantir que a distribuição de uniformes e o treinamento operacional foram eficientes.
Dicas Pro para Equipes de RH
Maximize suas Taxas de Resposta
Siga estas boas práticas para coletar feedback honesto e acionável sem causar fadiga de pesquisa.
Envie nos Marcos Principais
Não pergunte tudo de uma vez. Envie um check-in logístico no 7º dia, uma pesquisa de clareza da função no 30º e uma de fit cultural no 90º.
Mantenha as Respostas Confidenciais
Novos funcionários hesitam em criticar o chefe. Deixe claro como os dados serão anônimos para encorajar feedback honesto.
Misture Quantitativo e Qualitativo
Use escalas Likert de 1 a 5 para benchmarking, mas sempre inclua um campo de texto como 'O que poderíamos ter feito melhor?'
Aja Rapidamente com os Dados
Se uma pesquisa de 14 dias mostra que alguém não tem acesso a um software, resolva imediatamente. Isso gera confiança.
Recursos Poderosos de Pesquisa
Feito para Equipes de Pessoas Modernas
O Makeform oferece a lógica avançada e as ferramentas de análise que você precisa para um programa de escuta profissional.
Geração de Perguntas com IA
Gere instantaneamente perguntas específicas para engenheiros, vendedores ou executivos com base nas melhores práticas de RH.
Lógica Condicional
Direcione os usuários para perguntas diferentes com base em suas respostas. Se avaliarem mal o treinamento, pergunte o porquê.
Envios Anônimos
Alterne as configurações de privacidade para coletar feedback anônimo, garantindo segurança psicológica.
Lembretes Automáticos
Configure notificações por e-mail para lembrar os funcionários de preencher o check-in de 30 dias antes do prazo.
Interface Otimizada para Celular
Colete feedback de funcionários da linha de frente diretamente em seus smartphones, sem precisar de um portal de desktop.
Suporte Multilíngue
Traduza automaticamente suas pesquisas de integração para 13 idiomas para apoiar contratações globais.
Por que Escolher o Makeform
A Alternativa Inteligente aos Criadores de Formulários Básicos
Compare os recursos de IA do Makeform com ferramentas de pesquisa tradicionais e softwares de RH legados.
| Feature | Makeform | Jotform | Google Forms |
|---|---|---|---|
| Geração de Formulários com IA | ✅ | ❌ | ❌ |
| Modelos Profissionais | ✅ | ✅ | Limitado |
| Assinaturas Digitais | ✅ | Pago | ❌ |
| Lógica Condicional | ✅ | ✅ | Limitada |
| Otimizado para Celular | ✅ | ✅ | Básico |
| Plano Gratuito | ✅ | Limitado | ✅ |
| Multilíngue | 13 idiomas | Limitado | Manual |
| Marca Personalizada | ✅ | Pago | Limitada |
O Makeform é a única plataforma que combina questionários de RH gerados por IA com lógica condicional avançada e suporte multilíngue, tudo a partir de um plano gratuito.
Perguntas Frequentes
Respostas de Especialistas sobre Feedback de Novos Funcionários
Aprenda as melhores práticas para aplicar questionários de onboarding e como maximizar o valor dos dados de feedback.
Pronto para Melhorar seu Onboarding?
Comece a Coletar Feedback Hoje
Gere uma pesquisa profissional para novos funcionários em segundos, otimizada para celular. Não precisa de cartão de crédito e é grátis para começar.