적격성
중요한 행동부터 확인하세요.
의견을 묻기 전에 구매 시점, 이용한 서비스, 활동 빈도, 의사결정 역할 등 최근 행동을 선별하세요.
- 관련성 있는 기간을 설정하세요.
- 중립적인 범위를 사용하세요.
- 탈락 기준을 밝히지 않고 부적격 경로를 종료하세요.
조사 내용, 대상, 조사 목표를 설명하세요. Makeform이 적격성 로직, 세션 세부 정보, 개방형 질문을 갖춘 편집 가능한 스크리너 또는 피드백 설문지를 만들어 드립니다.
참여자 응답을 Slack, Google Sheets, Zapier로 보내세요.
빌더용 예시 프롬프트
상황을 선택하고 프롬프트를 다듬거나 빌더로 보내세요. 각 구성은 예시이며 실제 AI 결과가 아닙니다.
대상
제품 조사를 위해 모집한 최근 구매자
형식
분기 기능이 있는 짧은 적격성 스크리너
프롬프트 길이
179자
설문지 구성 예시
분기 기능이 있는 짧은 적격성 스크리너
가장 최근에 커피 메이커를 구매한 때는 언제인가요?
구매 결정에서 어떤 역할을 하셨나요?
어떤 브랜드를 고려하셨나요?
제외 대상 업계에서 일하고 계신가요?
어느 세션 시간에 참여할 수 있나요?
추천 분류 태그
적격
검토 필요
부적합
모집 전에 탈락 기준을 정한 다음, 적격 답변을 드러내지 않으면서 부적격 응답을 별도 경로로 분기하세요.
Step 1
정의
대상, 조사 목표, 제외 기준
Step 2
선별
적격성, 할당 기준, 참여 가능 시간
Step 3
토론
중립적인 질문과 유용한 추가 질문
Step 4
학습
검토하기 좋게 정리된 피드백
더 적합한 참여자
조사에 바로 쓸 수 있는 설문지는 관련 경험을 확인하고, 계획한 참여자 구성을 뒷받침하며, 진행자가 활용할 배경 정보를 수집합니다.
구매 시점, 제품 사용, 역할, 지역 또는 기타 기준에 따라 경로를 나누세요. 중립적인 선택지를 사용하면 선호되는 답을 추측하기가 더 어려워집니다.
경험 수준, 채널, 고객 유형 등 그룹의 균형을 맞추는 데 필요한 특성만 수집하세요.
평가 문항에 개방형 후속 질문과 최근 행동에 관한 질문을 함께 사용하세요. 진행자에게 의견의 배경을 알아낼 수 있는 추가 질문을 제공하세요.
하나의 빌더로 두 가지 작업
간결한 스크리너, 사전 준비 양식, 세션 후 평가 양식을 만들거나 세 가지를 모두 만드세요.
행동을 확인하고 이해관계 충돌을 배제하며 참여 가능 시간을 수집하세요. 선정 규칙은 공개하지 않은 채 적격 응답자를 알맞은 경로로 보내세요.
진행자가 배경 설명에 들이는 시간을 줄일 수 있도록 현재 행동, 대안, 최근 경험을 파악하세요.
광범위한 경험에서 구체적인 평가로 이어지도록 워밍업, 핵심 주제, 자극물에 대한 반응, 추가 질문을 배치하세요.
익명 응답 선택지를 제공하면서 명확성, 편안함, 진행 방식, 세션 길이, 향후 참여 의향을 확인하세요.
설문지 작업 흐름
Makeform에 목표와 참여자 기준을 알려준 다음, 공유하기 전에 흐름을 다듬으세요.
결정할 사항, 필수 경험, 제외 기준, 원하는 참여자 구성, 세션 형식, 설문지 단계를 명시하세요.
유도하는 표현을 없애고 선택지의 균형을 맞추며 탈락 경로를 설정하고, 적격성이 확인된 뒤 연락처 필드를 표시하세요.
적격, 부적격, 경계선에 해당하는 응답을 각각 제출해 보세요. 필수 필드, 종료 화면, 모바일 레이아웃, 모집 담당자용 데이터를 확인하세요.
링크를 공유하고 구조화된 답변을 검토하거나, 할당량 추적을 위해 Google Sheets로 보내세요.
스크리너, 설문조사, 토론 가이드 비교
이 도구들은 일부 질문을 공유할 수 있지만, 각각 서로 다른 조사 단계에 쓰입니다.
실무 가이드
스크리너는 짧게 유지하고 자세한 질문은 세션 가이드로 옮기세요.
적격성
의견을 묻기 전에 구매 시점, 이용한 서비스, 활동 빈도, 의사결정 역할 등 최근 행동을 선별하세요.
제외 기준
업계 종사 여부, 직업적 연관성, 이전 조사 참여, 제품 관여도 등 명확히 정한 제외 기준을 질문하세요.
참여자 구성
계획한 참여자 구성에 모집 담당자가 필요로 하는 특성만 수집하세요.
일정 조율
적격 판정 후 가능한 시간, 시간대, 접근성 지원 요청, 연락처를 수집하세요. 먼저 소요 시간을 안내하세요.
토론 질문
최근 경험으로 시작해 불편을 탐색한 다음 콘셉트를 제시하세요. 질문 하나에는 한 가지 내용만 담으세요.
세션 피드백
과업의 명확성, 반대 의견을 낼 여지, 시간을 확인하세요. 진행 방식에 대한 피드백과 콘셉트에 대한 의견을 구분하세요.
관련 도구
더 폭넓은 시장 측정, 제품 테스트, 고객 피드백 또는 참여자 후속 조사를 추가하세요.
자주 묻는 질문
모집, 진행, 참여자 피드백에 관한 답변입니다.
진행자가 이끄는 그룹 조사를 지원합니다. 스크리너는 참여자의 적합성과 일정을 확인하고, 세션 전 설문지는 배경 정보를 수집하며, 세션 후 양식은 주제나 경험을 평가합니다. 진행자는 별도의 토론 가이드를 사용합니다.
적격성, 참여자 구성, 일정 조율, 연락에 필요한 내용을 질문하세요. 최근 행동, 의사결정 역할, 사용 방식, 제외 기준, 이전 조사 참여, 가능한 시간, 시간대, 연락 방법 등이 해당합니다. 먼저 선정 규칙을 정하세요.
목표 행동을 밝히거나 선호하는 선택지를 긍정적으로 표현하지 마세요. 그럴듯한 브랜드, 기간, 역할 또는 빈도를 선택지로 제시하세요. 분기 로직을 숨기고, 어떤 답변이 적격 판정으로 이어졌는지 드러내지 않는 중립적인 완료 메시지를 보여 주세요.
예. 필수 행동, 이해관계 충돌, 지역, 참여 가능 시간 또는 기타 기준에 따라 분기할 수 있습니다. 부적격 경로는 정중하게 종료하고 적격 경로는 일정 및 연락처 필드로 보내세요. 모집 전에 적격, 부적격, 경계선 조합을 모두 테스트하세요.
선정에 필요한 범위에서 최대한 짧게 만드세요. 적격성, 할당 기준, 일정 조율, 진행 또는 분석과 무관한 내용은 모두 빼세요. 자세한 반응은 세션이나 다른 양식에서 물어보세요.
예. 목적이 명확한 별도의 양식을 사용하세요. 모집 양식에서는 적격성, 참여 가능 시간, 연락처를 다룹니다. 세션 후 피드백에서는 스크리너 내용을 반복하지 않고 주제, 진행자, 명확성, 편안함, 향후 참여 의향을 다룹니다.
예. Makeform은 양식 생성, 편집, 게시와 응답 수집을 모두 무료로 무제한 제공합니다. 유료 요금제에서는 Makeform 배지를 제거할 수 있습니다. 공유하기 전에 질문, 분기, 응답 완료 경로를 검토하세요.
응답은 Makeform 받은편지함에 도착합니다. 적격성 및 할당량 관리를 위해 일관된 필드와 분류 태그를 사용하거나 데이터를 Google Sheets, Slack 및 연결된 작업 흐름으로 보내세요. 선정 결정을 기록하고 참여자 정보에 대한 접근을 통제하세요.
일정만이 아니라 조사 질문에 맞는 사람을 모집하세요.