무료 AI 다양성 및 포용성 설문조사 생성기

직원이 경험하는 소속감, 존중, 발언권, 공정성, 기회, 리더십 행동을 측정합니다. 선택 사항인 인구통계 문항으로 집단 간 차이를 확인할 수 있습니다. 목표는 하나의 DEI 점수가 아니라 실행 가능한 패턴을 찾는 것입니다.

직원이 존중받는다고 느끼는지, 안전하게 이견을 말할 수 있는지, 업무 배정과 성장 기회가 공정한지, 승진 기준을 이해하는지, 배제 문제에 대한 대응을 신뢰하는지 물어보세요. '해당 없음'과 선택 사항인 의견란을 포함하세요.

이름, 이메일, ID, 정확한 직책, 불필요한 로그인 데이터는 받지 마세요. 인구통계 문항은 선택 사항으로 두고, 원본 응답에 대한 접근을 제한하고, 소규모 집단은 숨기며, 의견란에 이름을 적지 않도록 안내하세요. 소규모 팀은 더욱 세심한 주의가 필요합니다.

대체로 필수일 필요가 없습니다. 명확한 분석 목적에 필요한 정보만 묻고, 그 이유를 설명하며, 포용적인 선택지와 직접 입력 및 '응답하지 않음'을 제공하세요. 특정 개인을 드러낼 수 있는 조합은 제거하세요.

일관되게 표시된 5점 동의 척도를 사용하고, 필요한 경우 '해당 없음' 또는 '잘 모르겠음'을 추가하세요. 한 문항에 두 가지 내용을 묻지 말고, 나중에 비교할 수 있도록 핵심 문항을 유지하세요.

결과를 검토하고 실행하며 진행 상황을 보고할 수 있는 주기로만 설문조사를 실시하세요. 상세한 기준선 조사와 짧은 펄스 조사를 병행하되, 핵심 문항은 유지하고 시의성 있는 문항은 소수만 추가하세요.

네. Makeform은 무료 양식과 응답을 무제한으로 제공합니다. 응답 수 제한 없이 설문조사를 생성, 편집, 게시하고 반복해서 실시할 수 있으며, 유료 요금제에서는 Makeform 배지를 제거할 수 있습니다. 공유하기 전에 개인정보 보호와 문구를 검토하세요.

실행 가능한 주제별로 평가를 묶고, 표본이 매우 작은 구분은 숨기며, 개인을 식별할 수 있는 의견을 보호하세요. 결과, 의사결정, 실행 담당자, 진행 상황 공유 날짜를 알리세요. 이후 펄스 조사로 목표로 삼은 경험이 개선됐는지 확인하세요.