✨ Makeformはベータ版です
無料AI従業員フィードバックフォーム作成ツール
プロ仕様の従業員アンケートや360度評価フォームを数秒で作成。カスタマイズ可能、安全、HRですぐに利用できます。
従業員フィードバックのテンプレート
HR承認済みの従業員アンケート形式から始めよう
専門家が設計したテンプレートから選び、エンゲージメントやパフォーマンスを測定するためにカスタマイズしましょう。
360度評価フォーム
同僚、上司、自己評価を含む包括的なテンプレートで、コアコンピテンシーを評価します。
一番人気マネージャー評価アンケート
部下が匿名で上司のリーダーシップを評価できる、アップワードフィードバックフォームです。
従業員満足度調査
職場の士気、福利厚生の満足度、そして総合的な企業文化の指標を測定します。
オンボーディング体験フォーム
入社後30、60、90日目の新入社員から、オンボーディング体験に関する意見を収集します。
従業員フィードバックフォームとは？
職場エンゲージメント測定の鍵
従業員フィードバックフォームは、職場体験、マネジメント、同僚との関わりについて、従業員から実用的な洞察を収集するために設計された体系的なHRアンケートです。質的・量的データの収集を標準化し、必要に応じて匿名性を確保することで、率直な回答を促します。360度評価、パルスサーベイ、アップワードフィードバックなど、どのような用途であれ、これらのフォームは経営陣が企業文化の死角や離職リスクを特定するのに役立ちます。包括的な組織開発のために、フィードバックの取り組みを従業員自己評価や講義フィードバックアンケートと組み合わせましょう。
利用方法
3ステップで従業員アンケートを開始
コードを一行も書かずに、従業員フィードバックアンケートを生成、カスタマイズ、配布できます。
実際の使用例
従業員フィードバックの活用シナリオ
HRチームが体系的なフィードバックフォームを活用して、リーダーシップを評価し、士気を測定し、定着率を向上させる方法をご覧ください。
年次評価プロセスの一環として、部下が部門長のリーダーシップスタイルについて匿名でアップワードフィードバックを提供します。
報復を恐れずに率直なフィードバックをしてもらうために、ここでは匿名性が非常に重要です。
フィードバックフォームのチェックリスト
質の高い調査データを得るための必須項目
従業員フィードバックフォームの活用場面
一般的なHRアンケートの用途
年次業績評価
人気同僚評価と自己評価を集め、従業員の貢献度を多角的に把握します。
新入社員のオンボーディング
入社後30、60、90日目の新入社員にアンケートを行い、研修プロセスのボトルネックを特定します。
研修後の評価
専門能力開発ワークショップやコンプライアンス研修の効果を測定します。
退職者面談
退職する従業員から率直なフィードバックを得て、離職の要因を理解し、定着率を改善します。
従業員アンケートのベストプラクティス
回答率とデータ品質を最大化する
HRで実証済みの戦略に従い、従業員が本当に回答したくなるフィードバックアンケートを設計しましょう。
適切な場合は匿名性を保証する
アップワードフィードバックや組織風土調査では、Makeformの匿名投稿設定を使用します。従業員は恐れを感じると、重要なフィードバックを共有しません。
定量的質問と定性的質問を組み合わせる
1〜5のリッカート尺度評価と、任意の「このスコアを付けた理由は？」というテキストボックスを組み合わせます。数字は傾向を示し、テキストは実用的な背景を提供します。
ダブルバーレル質問を避ける
「マネージャーのコミュニケーション能力と技術スキルをどう評価しますか？」のように尋ねてはいけません。正確なデータのために、これらを2つの別々の質問に分けましょう。
結果に迅速に対応する
将来のアンケート参加意欲を削ぐ一番の方法は、データを無視することです。30日以内に調査結果の概要と行動計画を共有しましょう。
HRチームがMakeformを選ぶ理由
職場アンケートのための高度な機能
従業員フィードバックフォームを安全かつ効率的に作成、配布、分析するために必要なすべてが揃っています。
AIによる質問生成
アンケートの目標を指定するだけで、AIが公平で心理的に安全な質問を数秒で作成します。
匿名投稿モード
厳格な匿名性をオンにして個人を特定できるメタデータを削除し、従業員が安心して率直な意見を共有できるようにします。
高度な分岐ロジック
部署や以前の回答に基づいてユーザーを特定の質問セットに誘導し、アンケート疲れを防ぎます。
リアルタイム分析ダッシュボード
回答が届くと同時に、リッカート尺度の回答やeNPSスコアを即座に可視化します。
エンタープライズレベルのセキュリティ
エンドツーエンド暗号化と厳格な役割ベースのアクセス制御で、機密性の高いHRデータを保護します。
多言語対応
組織風土調査を13言語に自動翻訳し、グローバルに分散した従業員をサポートします。
Makeformの他社比較
最高の従業員フィードバックフォーム作成ツール
現代のHR部門が、従業員アンケートや360度評価のためにMakeformに切り替えている理由をご覧ください。
| Feature | Makeform | Jotform | Googleフォーム |
|---|---|---|---|
| AIフォーム生成 | ✅ | ❌ | ❌ |
| プロ仕様のテンプレート | ✅ | ✅ | 限定的 |
| 電子署名 | ✅ | 有料 | ❌ |
| 条件分岐ロジック | ✅ | ✅ | 限定的 |
| モバイル最適化 | ✅ | ✅ | 基本 |
| 無料プラン | ✅ | 限定的 | ✅ |
| 多言語対応 | 13言語 | 限定的 | 手動 |
| カスタムブランディング | ✅ | 有料 | 限定的 |
Makeformは、AIによるHRアンケート生成、厳格な匿名性管理、高度なロジック、多言語対応を組み合わせた唯一のプラットフォームです。これらすべてが充実した無料プランで利用できます。
よくある質問
従業員フィードバックフォームに関する専門家の回答
従業員アンケートの実施、匿名性の確保、回答率の最大化に関するベストプラクティスを学びましょう。