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Generador IA gratuito de encuestas de onboarding
Crea formularios de feedback para nuevos empleados en segundos. Mide el éxito de la orientación y mejora la...
Plantillas de encuestas de onboarding
Empieza con cuestionarios aprobados por RR. HH.
Elige plantillas de feedback para nuevos empleados y personalízalas para medir tus métricas de orientación.
Seguimiento a los 30 días
Evalúa el engagement inicial, la claridad del rol y la eficacia de la formación tras el primer mes.
Más popularFeedback del primer día
Recoge impresiones inmediatas sobre la bienvenida, la configuración de TI y el tour por las instalaciones.
Encuesta de periodo de prueba (90 días)
Cuestionario completo que evalúa el encaje cultural, el apoyo del mánager y el riesgo de rotación.
Formulario de onboarding remoto
Plantilla para seguir la configuración virtual, la adopción de herramientas y la integración remota.
¿Qué es una encuesta de onboarding?
La clave para mejorar la retención
Una encuesta de onboarding es un cuestionario de RR. HH. que se envía en momentos clave (a los 30, 60 o 90 días) para evaluar la experiencia del nuevo empleado. Recopila datos sobre la precisión del reclutamiento, la calidad de la formación y la integración cultural. Al recoger este feedback, los equipos de RR. HH. pueden identificar cuellos de botella en la orientación y reducir la costosa rotación del primer año. Combina estos datos con una encuesta de engagement o una encuesta de beneficios para crear una estrategia de retención de talento.
Cómo funciona
Genera tu cuestionario para nuevos empleados en 3 pasos
Describe tu proceso de orientación, personaliza las preguntas y empieza a recoger feedback de inmediato.
Ejemplos reales
Escenarios de feedback de nuevos empleados
Mira cómo los profesionales de RR. HH. usan encuestas de onboarding para descubrir brechas de formación y mejorar la experiencia del empleado.
Un nuevo ingeniero de software completa su primer mes y da feedback sobre su onboarding técnico.
Este hito de 30 días ayuda a los mánagers a identificar si el nuevo empleado necesita más apoyo de pair-programming.
Checklist para encuestas de onboarding
Preguntas esenciales para cada hito
Quién usa las encuestas de onboarding
Optimizando la experiencia del nuevo empleado
Equipos de RR. HH. corporativos
PopularMide la eficacia de la orientación en varios departamentos e identifica mánagers que necesiten coaching.
Empresas remotas e híbridas
Asegura que los empleados remotos se sientan conectados y tengan el equipo necesario para su éxito.
Centros de salud
Verifica que el personal clínico recibió formación en compliance y entiende los protocolos de seguridad.
Retail y hostelería
Supervisa contrataciones estacionales para asegurar la entrega de uniformes y la formación básica.
Consejos pro para equipos de RR. HH.
Maximiza tu tasa de respuesta
Sigue estas buenas prácticas para obtener feedback honesto y útil de tus nuevos empleados sin causar fatiga.
Envía encuestas en hitos clave
No preguntes todo a la vez. Envía un check-in logístico el día 7, una encuesta de rol el día 30 y una de encaje cultural el día 90.
Mantén las respuestas confidenciales
Los nuevos empleados dudan en criticar a su jefe. Indica claramente cómo se anonimizarán los datos para fomentar la honestidad.
Mezcla datos cuantitativos y cualitativos
Usa escalas de Likert (1-5) para comparar, pero incluye siempre un campo de texto como '¿Qué podríamos haber hecho mejor?'
Actúa rápido sobre los datos
Si una encuesta revela que un nuevo empleado no tiene acceso a un software, soluciónalo de inmediato. Esto genera confianza.
Funcionalidades potentes
Creado para equipos de People modernos
Makeform te da la lógica avanzada y las analíticas que necesitas para un programa de escucha profesional.
Generación de preguntas con IA
Genera al instante preguntas específicas para ingenieros, comerciales o ejecutivos basadas en buenas prácticas de RR. HH.
Lógica condicional
Dirige a los usuarios a distintas preguntas según sus respuestas. Si valoran mal la formación, pídeles que expliquen por qué.
Respuestas anónimas
Activa la privacidad para recoger feedback anónimo, garantizando la seguridad psicológica en las revisiones críticas.
Recordatorios automáticos
Configura notificaciones por email para recordar a los empleados que completen su seguimiento de 30 días.
Interfaz optimizada para móviles
Recoge feedback de los empleados de primera línea en sus móviles, sin necesidad de un portal de escritorio.
Soporte multi-idioma
Traduce automáticamente tus encuestas de orientación a 13 idiomas para apoyar contrataciones globales.
Por qué elegir Makeform
La alternativa inteligente a los creadores de formularios básicos
Compara las capacidades de IA de Makeform con herramientas de encuestas tradicionales y software de RR. HH. antiguo.
| Feature | Makeform | Jotform | Google Forms |
|---|---|---|---|
| Generación de formularios con IA | ✅ | ❌ | ❌ |
| Plantillas profesionales | ✅ | ✅ | Limitado |
| Firmas digitales | ✅ | De pago | ❌ |
| Lógica condicional | ✅ | ✅ | Limitada |
| Optimizado para móvil | ✅ | ✅ | Básico |
| Plan gratuito | ✅ | Limitado | ✅ |
| Multi-idioma | 13 idiomas | Limitado | Manual |
| Marca personalizada | ✅ | De pago | Limitado |
Makeform es la única plataforma que combina cuestionarios de RR. HH. generados por IA con lógica condicional avanzada y soporte multi-idioma, todo desde un plan gratuito.
Preguntas frecuentes
Respuestas expertas sobre el feedback de nuevos empleados
Aprende las mejores prácticas para usar cuestionarios de onboarding y maximizar el valor de los datos obtenidos.
¿Listo para mejorar tu experiencia de onboarding?
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