✨ Makeform ist in der Beta-Phase
Kostenloser KI-Arbeitsvertragsgenerator
Erstellen Sie in Sekunden rechtssichere Arbeitsverträge. Generieren Sie angepasste Einstellungsvereinbarungen für...
Arbeitsvertragsvorlagen
Starten Sie mit einer professionellen Einstellungsvereinbarung
Wählen Sie aus HR-geprüften Vorlagen und passen Sie sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Freelancer-Rollen an.
Vollzeit-Arbeitsvertrag
Standardvertrag für Angestellte, der Gehalt, Sozialleistungen, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen regelt.
BeliebtesteFreiberufler-Vertrag
Vertrag für Freiberufler, der Projektumfang, Leistungen, Zahlungsbedingungen und geistiges Eigentum regelt.
Vergütungsvertrag für Führungskräfte
Detaillierte Vereinbarung über Abfindungen, Aktienoptionen, Leistungsprämien und Vertraulichkeitsklauseln.
Befristeter Arbeitsvertrag
Befristeter Vertrag mit genauen Start- und Enddaten, projektbezogenen Aufgaben und Verlängerungsoptionen.
Was ist ein Arbeitsvertrag?
Die Grundlage für ein konformes Onboarding
Ein Arbeitsvertrag ist ein formelles Rechtsdokument, das die Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer begründet. Er legt wichtige Details wie Grundgehalt, Sozialleistungen, Aufgaben, Arbeitszeiten und Kündigungsbedingungen fest. Eine gut strukturierte Einstellungsvereinbarung schützt beide Parteien, indem sie Missverständnisse bezüglich Vergütung oder Erwartungen vermeidet. Egal ob Sie einen Standardvertrag für Angestellte oder einen Vertrag für Freiberufler erstellen, diese Formulare gewährleisten die Einhaltung von Arbeitsgesetzen. Kombinieren Sie Ihren Vertrag mit einer Bewerbung oder einem Erfassungsformular für Freiberufler, um einen nahtlosen, rechtssicheren...
So funktioniert's
Ihr Arbeitsvertrag in 3 Schritten
Beschreiben Sie die Rolle, passen Sie Klauseln an Ihre Richtlinien an und holen Sie sofort digitale Signaturen ein.
Praxisbeispiele
Szenarien für Arbeitsverträge
Sehen Sie, wie HR-Teams Arbeitsverträge für Festanstellungen, Aushilfen und Führungskräfte nutzen.
Ein Tech-Startup stellt einen Senior-Entwickler ein und muss Gehalt, Aktienoptionen und die Übertragung von geistigem Eigentum festlegen.
Dieser Vertrag trennt klar das Grundgehalt von den über 4 Jahre zugeteilten Aktienoptionen.
Checkliste für Arbeitsverträge
Wichtige Klauseln für Rechtssicherheit
Anwendungsfälle für Arbeitsverträge
Typische Einstellungsszenarien
Vollzeit-Angestellte
BeliebtStandardisieren Sie das Onboarding für Festangestellte mit klaren Dokumenten zu Gehalt, Leistungen und Kündigungsfristen.
Freiberufler
Definieren Sie Projektumfang, Stundensätze und IP-Eigentum und vermeiden Sie Strafen wegen Scheinselbstständigkeit.
Führungspositionen
Erstellen Sie komplexe Verträge für Führungskräfte, die Aktienoptionen, Abfindungen und strenge Wettbewerbsverbote abdecken.
Aushilfen & Saisonkräfte
Erstellen Sie befristete Verträge, die das Enddatum und spezifische saisonale Aufgaben klar festlegen.
Best Practices für Arbeitsverträge
Klare, konforme Einstellungsverträge erstellen
Befolgen Sie diese HR- und Rechtstipps, um Verträge zu erstellen, die Ihr Unternehmen schützen und klare Erwartungen schaffen.
Kündigungsfristen klar angeben
Sofern keine Befristung vereinbart ist, geben Sie die gesetzlichen oder vertraglichen Kündigungsfristen für beide Parteien klar an.
Überstundenregelung klären
Legen Sie fest, ob Überstunden vergütet oder mit dem Gehalt abgegolten sind. Dies ist entscheidend für die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes.
Vergütungsstruktur detaillieren
Nennen Sie nicht nur das Gehalt. Geben Sie Zahlungsrhythmus, Provisionsmodelle und Bedingungen für Boni an.
Salvatorische Klausel einfügen
Fügen Sie eine salvatorische Klausel hinzu. Sollte ein Gericht eine Klausel für ungültig erklären, bleibt der Rest des Vertrags trotzdem wirksam.
Warum HR-Teams Makeform wählen
Für professionelle Onboarding-Prozesse entwickelt
Alles, was Sie brauchen, um Arbeitsverträge sicher und effizient zu erstellen, zu verteilen und zu verwalten.
KI-Vertragsgenerierung
Beschreiben Sie Rolle und Vergütung, und unsere KI entwirft in Sekunden einen umfassenden Arbeitsvertrag.
Rechtsgültige E-Signaturen
Sammeln Sie sichere, zeitgestempelte digitale Signaturen von neuen Mitarbeitern und Führungskräften direkt im Formular.
Bedingte Logik
Zeigen Sie Klauseln (wie NDAs oder Aktienoptionen) automatisch basierend auf der ausgewählten Jobebene an oder aus.
Automatisierte HR-Weiterleitung
Leiten Sie unterzeichnete Verträge automatisch an Lohnbuchhaltung, IT und HR weiter, um das Onboarding zu starten.
Sichere Dokumentenspeicherung
Alle Verträge werden verschlüsselt und sicher gespeichert, konform mit Datenschutzgesetzen wie der DSGVO (GDPR).
Mobilfreundliches Unterschreiben
Kandidaten können ihre Vertragsangebote nahtlos von jedem Smartphone oder Tablet aus prüfen und unterzeichnen.
Makeform im Vergleich
Lösungen für Arbeitsverträge
Erfahren Sie, warum moderne HR-Teams Makeform gegenüber herkömmlichen Editoren und einfachen Formular-Buildern bevorzugen.
| Feature | Makeform | Jotform | Google Forms |
|---|---|---|---|
| KI-Vertragsgenerierung | ✅ | ❌ | ❌ |
| HR-geprüfte Vorlagen | ✅ | ✅ | Limitiert |
| Rechtsgültige E-Signaturen | ✅ | Kostenpflichtig | ❌ |
| Logik für bedingte Klauseln | ✅ | ✅ | Limitiert |
| Mobiles Unterzeichnen | ✅ | ✅ | Einfach |
| Kostenlose Version verfügbar | ✅ | Limitiert | ✅ |
| Mehrsprachige Unterstützung | 13 Sprachen | Limitiert | Manuell |
| Eigenes Firmenbranding | ✅ | Kostenpflichtig | Limitiert |
Makeform ist die einzige Plattform, die KI-Vertragsgenerierung mit E-Signaturen auf Enterprise-Niveau und bedingten HR-Workflows kombiniert – ganz ohne teure Rechtssoftware.
Häufig gestellte Fragen
Rechtliches & Best Practices
Häufige Fragen zur Erstellung von Arbeitsverträgen, rechtlichen Aspekten und der Nutzung von Makeform für HR.
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