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Kostenloser KI DEI-Inklusions-Feedback-Formular-Generator
Erstellen Sie in Sekundenschnelle umfassende Feedback-Formulare zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion mit KI-gestützten Vorlagen zur effektiven Beurteilung der Unternehmenskultur.
Problem
Die Erfassung von DEI-Feedback ist oft unzureichend
Traditionelle DEI-Bewertungsmethoden erfassen häufig keine nuancierten Erfahrungen, schaffen keine psychologische Sicherheit für ehrliches Feedback und übertragen Erkenntnisse nicht in sinnvolle Maßnahmen.
Oberflächliche Messung
Generische Umfragen erfassen oft nur oberflächliche Aspekte von Inklusion, ohne die nuancierten Erfahrungen unterschiedlicher Identitätsgruppen zu berücksichtigen.
Bedenken hinsichtlich psychologischer Sicherheit
Mitarbeitende zögern möglicherweise, ehrliches DEI-Feedback zu geben, aus Sorge um Anonymität, Vertraulichkeit und mögliche Folgen.
Diskrepanzen bei der Umsetzung von Maßnahmen
Viele Organisationen sammeln DEI-Feedback, haben jedoch Schwierigkeiten, Erkenntnisse in kulturelle und systemische Veränderungen umzusetzen.
Lösung
KI-gestützte DEI-Feedback-Formulare
Erstellen Sie maßgeschneiderte, psychologisch sichere DEI-Feedback-Formulare, die nuancierte Erfahrungen erfassen und in umsetzbare Inklusionsstrategien übersetzen.
A comprehensive contact form with name, email, phone, and message fields. Perfect for gathering customer inquiries and feedback.
Customer satisfaction survey with multiple choice, rating scales, and open-ended questions to collect valuable feedback about your products or services.
User registration form with email verification, password requirements, and profile information fields for seamless account creation.
Secure payment form with credit card validation, billing address, and order summary integration for smooth e-commerce transactions.
Job application form with resume upload, work history, education details, and custom screening questions for efficient candidate evaluation.
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Intelligente DEI-Vorlagen
KI generiert kontextspezifische DEI-Bewertungsformulare, die auf die Diversitätsdimensionen, Inklusionsziele und den kulturellen Kontext Ihrer Organisation zugeschnitten sind.
Secure
Psychologische Sicherheit
Verbesserte Anonymitätsschutzmechanismen und demografische Aggregationsschwellen fördern ehrliches Feedback ohne Angst vor Identifikation.
Intersektionale Analyse
Untersuchen Sie Inklusionserfahrungen über mehrere Identitätsdimensionen hinweg, um die einzigartigen Herausforderungen verschiedener Mitarbeitendengruppen zu verstehen.
Aktionsplanung
Verwandeln Sie DEI-Erkenntnisse in strukturierte Inklusionsinitiativen mit Implementierungsverfolgung und Wirkungsmessung.
Funktionen
Alles, was Sie brauchen
Leistungsstarke Tools zur Erstellung und Verwaltung effektiver DEI-Feedback-Erfassung und Handlungsprozesse.
KI-Formular-Builder
Erstellen Sie umfassende DEI-Feedback-Formulare in Sekundenschnelle mit unserer KI. Beschreiben Sie einfach Ihre Organisation und Inklusionsziele, um maßgeschneiderte Vorlagen zu generieren.
Builder ausprobieren >Inklusionsdimensionen
Messen Sie mehrere Aspekte der Inklusion, darunter Zugehörigkeit, Fairness, Mitbestimmung, Wachstumschancen und psychologische Sicherheit mit validierten Fragen.
Dimensionen ansehen >Demografische Einblicke
Analysieren Sie Inklusionserfahrungen über verschiedene Identitätsgruppen hinweg bei gleichzeitiger strikter Wahrung des Datenschutzes und Einhaltung von Mindestberichtsgrößen.
Mehr erfahren >Benchmark-Vergleich
Vergleichen Sie Ihre Inklusionskennzahlen mit Branchen-Benchmarks, historischen Trends und verschiedenen Organisationseinheiten.
Demo ansehen >Narrative Analyse
Extrahieren Sie Themen und Muster aus offenen Antworten bei Erhalt der Anonymität, um die hinter den Kennzahlen liegenden Erfahrungen zu verstehen.
Analyse einrichten >Wirkungsmessung
Verfolgen Sie die Effektivität von Inklusionsinitiativen über die Zeit mit Vorher-Nachher-Vergleichen und Fortschritts-Dashboards.
Mehr erfahren >FAQ
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem DEI-Inklusions-Feedback-Formular-Generator.